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lunes, 6 de septiembre de 2010

TIPS DE INFORMACION UNIVERSITARIA




Luis Loaiza Rincón 27 de agosto de 2010


LOE: La Ley Orgánica de Educación (LOE) cumplió su primer año de vigencia sin que aún la Comisión de Educación de la Asamblea Nacional haya sancionado el reglamento y las leyes especiales para su plena ejecución. Esto, pese a que en las Disposiciones Finales se ordena "que en un plazo no mayor de un año" debería estar redactadas todas las normativas. Da la impresión que al Gobierno no le interesa aprobar estas normativas porque de esta manera puede actuar como les plazca, sin ningún control para imponer su tesis ideológica. El ingreso de docentes es un buen ejemplo; se privilegia la militancia política sobre la formación académica. Según un estudio realizado por Homero Rodríguez, vicepresidente del Colegio de Licenciados en Educación de Venezuela, se requieren 24 leyes especiales y 11 reglamentos para organizar todas las nuevas competencias que se atribuye el Gobierno, más la inclusión de nuevos actores sociales, como los consejos comunales. No obstante, la LOE sólo prevé cuatro leyes: Educación Básica, Universitaria, Formación Docente y Carrera Docente.

Una Perla: Los recursos por 680 millones de bolívares contenidos en el crédito adicional aprobado el pasado 5 de agosto en la Asamblea Nacional para cancelar el bono vacacional, comenzaron a ser enviados el día lunes 23 de agosto a las diferentes Universidades e Institutos y Colegios Universitarios. Sin embargo, falta por transferir a las universidades los 1.300 millones de bolívares adicionales para la culminación de los últimos meses del 2010, incluyendo las insuficiencias para el funcionamiento universitario. Igualmente, falta tramitar 620 millones adicionales para la definitiva cancelación de las deudas por la aplicación de las Normativas Laborales y su extensión a los docentes. No hay nada más por este año para pagar intereses por prestaciones, ajustar la cesta ticket ni mejorar los programas de salud.

Dos tips muy buenos de Héctor Núñez (UCLA): “1) Apenas faltan 3 meses para diciembre y no se vislumbra que el pago de aguinaldos se vaya a realizar como debe ser. Desde ya se debe iniciar la campaña para que paguen completo y pueda haber una navidad feliz. 2) ¿Qué dirán los compañeros obreros y empleados universitarios del silencio de sus dirigentes patronales oficialistas (Fetrauve y compañía) ante el retraso del pago del bono vacacional?”

Escenario Económico “OFICIAL”: El Producto Interno Bruto (PIB) de Venezuela cayó 3,5% en el primer semestre de 2010, tras registrar una contracción de 1,9% en el segundo trimestre del año, informó el jueves 19 de agosto el Banco Central (BCV). La caída del segundo trimestre es la quinta consecutiva, lo que mantiene al país en su primera recesión desde 2003. Esta tendencia obedece a una desaceleración generalizada de las actividades económicas del país, como la petrolera, la principal del país, que cayó un 2% en el segundo trimestre, dijo el BCV. La minería (-19,6%), el comercio (-6,0%), la construcción (-6,4%) y la industria manufacturera (-3,7%) también cayeron durante el período, afectadas, en parte, por un severo plan de ahorro eléctrico que impuso restricciones al consumo energético en algunas áreas productivas, dijo el BCV. Venezuela cerró 2009 con una caída de 3,3% del PIB y el gobierno espera que la economía crezca 0,5% en 2010.

Irresponsabilidad Ministerial: El injustificable retraso del pago del bono vacacional es responsabilidad de este funcionario que como ministro y director de la Opus debió preveer en la solicitud de créditos adicionales, los pagos correspondientes al mes de agosto incluyendo el bono vacacional para docentes, personal administrativo y obrero.

Campanazo de la UDO: En la UDO llaman a los profesores a no iniciar las actividades académicas correspondientes al próximo semestre, hasta tanto el Ejecutivo Nacional entregue los recursos necesarios para la protección social (H.C.M.), el pago del Bono de Salud, la Prima por Hogar, las Norma de Homologación 2009–2010, la Cesta Ticket, las Prestaciones Sociales, el Bono de Doctorado, los Pasivos Laborales a los Jubilados, el ajuste del presupuesto universitario y la cancelación de las diferencias causadas por las Normas de Homologación 2008.

Vacaciones. Exigimos que se comience a contar 45 días del receso vacacional a partir de la fecha en que se reciba el último centavo del bono: El incumplimiento del pago oportuno del bono vacacional impidió a los universitarios disfrutar del período vacacional, a pesar de que la Comisión de Finanzas de la Asamblea Nacional (AN) aprobó un crédito adicional destinado a 23 instituciones de educación superior venezolanas por un monto de mil 300 millones de bolívares fuertes. Los universitarios históricamente recibíamos el mes de agosto y el bono vacacional completo durante los últimos días del mes de julio, pero esto lamentablemente no ha sido honrado oportunamente. Ya en diciembre de 2009 ocurrió lo mismo con el aguinaldo, cuya segunda porción fue cancelado el día 31 de diciembre. Por eso en esta oportunidad el inicio del receso vacacional debe contarse a partir de la fecha en que se reciba el último centavo del bono.

Aunque usted NO lo crea: Eduardo Sánchez, dirigente patronal oficialista (Presidente de SINATRAUCV) culpó al Dr. Luis Fuenmayor Toro por el atraso del pago del 30% del bono vacacional. Indicó la existencia de SABOTEO en el MPPEU contra los trabajadores. El asunto lo expuso así: “La Tesis que cobra mayor fuerza, es la del SABOTEO, pues para nadie es un secreto que tanto la OPSU como el MPPEU, está minado por gente que en el pasado se identificó con la tendencia del “fuenmayorismo” (seguidores de Luís Fuenmayor Toro), tendencia que decía apoyar al Proceso Revolucionario, pero que este año 2010, se quitó la careta y dejaron ver su verdadero rostro contrarrevolucionario, saltando la talanquera y pasando a las filas de la oposición”.

Voto de Censura: La Asociación de Profesores de la USB solicitó públicamente un voto de censura para el Ejecutivo Nacional, en especial para el ministro Ramírez, por su arbitrariedad en el manejo de los asuntos universitarios y por la flagrante violación de nuestros derechos salariales. Tiene apoyo la proposición.




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