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lunes, 6 de septiembre de 2010

Profesores ULA consideran un irrespeto el pago tardío del bono vacacional



Los profesores protestaron en la entrada del Rectorado el pasado 24 de agosto




Omer Molina Prensa Apula-IPP



Los catedráticos expresaron que esta cancelación a finales del mes de agosto cuando se aproxima el fin del receso laboral, representa una "burla y un irrespeto" por parte del Ejecutivo Nacional que discrimina a los profesores y empleados universitarios.


Un nutrido grupo de profesores de la Universidad de Los Andes, liderados por el presidente de Apula, Luis Loaiza, se concentró desde las adyacencias del Rectorado para protestar por el pago tardío del bono vacacional de empleados y profesores.


Los catedráticos expresaron que esta cancelación a finales del mes de agosto cuando se aproxima el fin del receso laboral, representa una "burla y un irrespeto" por parte del Ejecutivo Nacional que discrimina a los profesores y empleados universitarios.


Cuando esta concluyendo el mes de agosto es que se anuncia que la universidad esta recibiendo los recursos, nosotros sentimos que esto es una burla mas, una burla reiterada que arremete contra los trabajadores universitarios y que no debemos dejar pasar por debajo de la mesa",
señaló Luis Loaiza.





El líder del gremio profesoral recordó que es la segunda vez que se irrespeta a los profesores, porque fue hasta el pasado 31 de diciembre (mas de un mes de retraso) cuando los docentes recibieron el bono de fin de ano, "además de un irrespeto, es una desconsideración para nosotros que aun esperamos el ajuste y pago de los ascensos, la cesta ticket, las prestaciones sociales, el pago del porcentaje destinado a los programas de salud, que se revise el presupuesto universitario y se le dedique atención a los problemas que la universidad viene confrontando".


Por su parte, Argimiro Castillo Gandica y Laura Luciani Toro, decano de la faculta de arquitectura y profesora de Faces respectivamente, señalaron que aunque el pago del bono vino completo, no refleja un beneficio en el poder adquisitivo para el profesor universitario que cobra el mismo sueldo de hace casi 3 anos con una inflación que se desborda en promedio en mas de un 50 por ciento.

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