Follow by Email

jueves, 16 de septiembre de 2010

CARTELERA INFORMATIVA FAPUV



PROPUESTA DE ACUERDO DE NORMAS DE HOMOLOGACIÓN 2010-2011


La Junta Directiva de FAPUV,en reunión ordinaria del jueves 29-07-10, aprobó por unanimidad la propuesta deNormas de Homologación 2010-2011. Dicho documento contempla como demanda salarial:
Año 2009: Ajuste de 25%sobre el salario de diciembre de 2008, retroactivo a partir del 1º de enero de 2009, por aplicación de lacláusula de contingencia de las Normas de Homologación.
Año 2010: Ajuste de 60% sobre el salario de diciembre de 2009, retroactivo a partir del 1º de enero de 2010, por aplicación del Art. 13 de las Normas de Homologación.
Año 2011: Ajuste de 40% sobre salario de diciembre de 2010, a partir del 1º de enero de 2011, por incumplimiento de las Normas de Homologación durante los períodos 2004-2005 y 2006-2007.
En relación con los beneficios adicionales de las Normas de Homologación se proponen en el documento los preacuerdos a que llegó la Comisión OPSU-FAPUV en el año 2008. Así mismo, se incorporan las demandas por cláusula de extensión de las Normas de Homologación, de la Prima por Hogar para el personal docente activo, pensionado y jubilado de las universidades, y del Bono de Alimentación para el personal docente jubilado y pensionado y la incorporación de otros beneficios por extensión a través de las actas convenio institucionales. Finalmente, se anexa al documento una propuesta para el pago de las prestaciones sociales que se adeudan desde 1998.
La Junta Directiva de FAPUV, junto con un nutrido y animado grupo de universitarios de las distintas casas de estudio, hizo acto de presencia el día viernes 30-07-10 en la reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU), a cuyos miembros les hizo llegar esta propuesta, junto con la solicitud de nombramiento de la comisión de ese organismo que va a discutirla con FAPUV.
La propuesta de acuerdo de Normas de Homologación 2010-2011 ha sido publicada en nuestro blog y será distribuida ampliamente a través de las asociaciones de profesores para su más amplio conocimiento y discusión.

No hay comentarios: