Del crédito adicional para la educación superior

El crédito adicional solicitado por el Ejecutivo Nacional a la Asamblea para el MPPES por Bs 1.319.258.750,67 son para gastos de personal de 31 Universidades y 24 Institutos y Colegios Universitarios, correspondiente al cuarto trimestre del ejercicio fiscal 2011. Estos gastos incluyen:

·         Sueldos, salarios y otras retribuciones:  Bs. 674.708.558,66

·         Compensaciones: 22.375.858,87

·         Primas: 147.168.204,80

·         Complementos de sueldos y salarios: 5.446.548,94

·         Aportes patronales y legales:43.618.088,21

·         Asistencia socio-económica (normativa laboral): 130.668.397,79.

·         Prestación de antigüedad y prestaciones sociales: 138.327.038,37

·         Y pagos al personal jubilado (pensiones y jubilaciones156.946.055,03

FUENTE: Informe de la Comisión Permanente de Finanzas

y Desarrollo Económico se la Asamblea Nacional

al Presidente de la Asamblea Nacional

Como se podrá observar, se trata de recursos que debieron estar incluidos en el presupuesto 2011. Para el presupuesto 2012 de las Universidades, Institutos y Colegios Universitarios se prevé  que ocurra lo mismo dada las líneas definidas para su elaboración por parte de la OPSU, las cuales ni siquiera incluyen el ajuste de 40% de este año en sueldos y salarios.

Equipo APULA Informa.

    

APUCV  APULA   APUZ   APUCLA   APUDO  APUSB  APUC  APUNET  APUNELLEZ  APUNESR APAUNA APUNELLARG APUNEFM APUNERMB APUNEG APROUPEL APUNEXPO APUNESUR

 CARTELERA INFORMATIVA 01-10-2011

DERECHO DE PALABRA DE FAPUV EN EL CNU

Los altísimos niveles de inflación acumulada, los altos costos de los medicamentos y servicios médicos privados, la depauperación del salario y el quiebre del sistema público de salud ponen en tensión la capacidad operativa y financiera de los Institutos de previsión de los profesores (IPP), para atender una creciente demanda con cada vez menos recursos. En este momento la continuidad de muchos servicios que prestan los IPP corren peligro y ello afecta considerablemente la red de protección que brindan nuestro sistema de previsión social. Reclamamos el aumento de los porcentajes que por Acuerdos Federativos se destinan a financiar los programas de salud que sirven a los profesores universitarios y el ajuste de los presupuestos universitarios para mejorar las coberturas de los HCM Básicos. Con la salud de la gente no se juega.

El pasado jueves 29-09-11, FAPUV ejerció un DERECHO DE PALABRA en la reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU). Ahí presentó un conjunto de propuestas que serán debatidas en la próxima sesión de ese organismo. Entre los planteamientos formulados destaca la solicitud de:

·      EL NOMBRAMIENTO DE UNA COMISIÓN CNU-FAPUV Y EL INICIO FORMAL DE UN CRONOGRAMA DE DISCUSIONES CON LA FEDERACIÓN.

·      RESPUESTA A LOS PLANTEAMIENTOS FORMULADOS EN LAS MESAS DE DIÁLOGO

·      TOMAR EL 40% DE AJUSTE DE MAYO DEL PRESENTE AÑO, COMO UN ANTICIPO A LA DEUDA 2009-2010 Y CONTINUAR DISCUTIENDO EN LA COMISIÓN CNU-FAPUV.

·      AJUSTAR LOS BENEFICIOS ADICIONALES DE CONFORMIDAD CON LO DISCUTIDO, APROBADO Y CUANTIFICADO POR LA COMISIÓN TÉCNICA OPSU-FAPUV EN 2008.

·      EXTENSIÓN DE BENEFICIOS DE PRIMA POR HOGAR PARA EL PERSONAL DOCENTE JUBILADO Y PENSIONADO DE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES Y PARA EL PERSONAL ACTIVO A MEDIO TIEMPO Y TIEMPO CONVENCIONAL

·      DEFINIR EL CRONOGRAMA DE PAGO EN RELACIÓN CON LA DEUDA POR CONCEPTO DE PRESTACIONES SOCIALES DESDE 1998, INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN DESDE 2004 Y PAGO INCORRECTO DE LOS BONOS VACACIONAL Y DE FIN DE AÑO ENTRE 2002 Y 2010.

·      CONVOCATORIA DE ELECCIONES EN LAS CUATRO UNIVERSIDADES INTERVENIDAS DESDE HACE UNA DÉCADA (UNELLARG, UNEFM, UNESR, UNELLEZ) , Y EN LAS NUEVAS UNIVERSIDADES

·      DEVOLUCIÓN Y REGULARIZACIÓN DE LOS APORTES INSTITUCIONALES RETENIDOS A LOS FONDOS DE JUBILACIONES Y PENSIONES.

·      AUMENTO DE LOS PORCENTAJES QUE POR ACUERDOS FEDERATIVOS SE DESTINAN A FINANCIAR LOS PROGRAMAS DE SALUD

·      REDEFINICIÓN DE LOS LINEAMIENTOS DE FORMULACIÓN PRESUPUESTARIA ACORDES CON LAS VERDADERAS NECESIDADES DE LAS UNIVERSIDADES.

DEUDA POR PRESTACIONES SOCIALES

En la pasada reunión del CNU se anunció el pago de la deuda por prestaciones sociales (Antigüedad) de 2008 y 2009, para el  próximo 13 de octubre. En relación con las deudas por concepto de intereses causados por las prestaciones sociales a partir de 1998 en las universidades que están bajo el viejo régimen de prestaciones sociales, y  por prestaciones sociales e intereses desde el año 2000 hasta la fecha en las universidades transferidas a nuevo régimen de prestaciones sociales, no se presentó propuesta alguna. Es una profunda INJUSTICIA SOCIAL que sigue prolongándose sin respuesta concreta de parte del gobierno nacional. Demandamos la presentación de un cronograma de pronto pago de esta deuda y la creación del Fondo de Prestaciones Sociales (Fideicomiso).

JUNTA DIRECTIVA DE FAPUV

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL

SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”

fapuv@cantv.net    http://fapuv.blogspot.com    www.fapuv.org.ve      https://twitter.com/FAPUV

Convocatoria Secretaría de Cultura

La Secretaría de Asuntos Culturales de la Asociación de Profesores de la Universidad de los Andes participa que ha abierto la Primera Convocatoria para la Publicación de Tesis y Trabajos de Ascenso producidos por profesores de nuestra Universidad.

El propósito de esta convocatoria es contribuir a la difusión de las producciones académicas de nuestros agremiados, lo cual se interpreta como una forma de reafirmar y destacar los vínculos indisolubles que existen entre el quehacer universitario y la comunidad nacional.

Se parte del principio de que toda investigación es pertinente siempre y cuando se respeten los parámetros científicos y éticos que garanticen su calidad y validez. En tal sentido, la convocatoria aspira a consolidar una alternativa de apreciación académica en la que tengan cabida las múltiples modalidades de la investigación.

Bajo estos presupuestos, se establecen las siguientes bases para regir la actual convocatoria:

1. El lapso de la convocatoria se abre a partir de la presente fecha y durará hasta el día 23 de Enero de 2012.

2. Sólo pueden participar miembros del personal docente y de investigación de la Universidad de los Andes, con independencia de su condición y de su afiliación gremial.

3. La extensión los trabajos debe ser de un mínimo de 60 páginas en tamaño carta, a doble espacio.

4. Los textos a evaluar serán tesis de maestría o doctorado o trabajos de ascenso que hayan recibido la máxima calificación por parte del jurado o comisión evaluadora y/o se les haya otorgado algún tipo de mención como reconocimiento a su calidad.

5. Los criterios que determinarán la selección de los textos para su publicación son la relevancia académica y la calidad de la propuesta editorial. Así, serán publicados aquellos trabajos que supongan una contribución significativa en su área de conocimiento y cuya constitución formal esté adecuadamente estructurada de manera que garanticen la comunicabilidad con sus potenciales lectores.

6. A efectos de gestionar todo lo relacionado con los aspectos de esta convocatoria, se constituye una comisión compuesta por un representante de cada una de las siguientes áreas: ciencias básicas y aplicadas; ciencias sociales, artes y humanidades; ciencias de la salud.

7. La comisión se encargará de la recepción de los textos y remitirá cada uno a tres especialistas de la disciplina correspondiente al tema. Estos especialistas fungirán como árbitros bajo la modalidad de “doble ciego”, y remitirán a la comisión un informe sobre el valor científico y la calidad editorial de la obra.

8. Sobre la base de estos informes, la comisión en pleno seleccionará para su publicación trabajos que involucren las áreas mencionadas.

9. Los resultados de la selección se publicarán en prensa Regional. A los autores, se les comunicará formalmente mediante oficio que sus trabajos han sido escogidos.

10. Una vez recibido el informe de la comisión, la Secretaría de Cultura de APULA ejecutará las acciones necesarias para la publicación de los trabajos seleccionados.

Rector Bonucci y la Apula expusieron grave situación por disminución del presupuesto

Omer Molina Prensa Apula

CNP: 18.195

La Junta Directiva de la Apula en sesión extraordinaria, se reunió con el Rector de La Universidad de Los Andes, Mario Bonucci, para disertar sobre la crisis presupuestaria reiterada que enfrenta la primera casa de estudios y que viene nuevamente a producir un enorme déficit en el funcionamiento operativo, así como en los programas de salud, socioeconómicos, académicos, y de investigación y extensión puesto que sólo un 36 % fue aprobado de lo que esperaban las autoridades para el presupuesto 2012.

“Ya no es un presupuesto repetido sino disminuido”

En su alocución el Rector Bonucci resaltó la importancia en que el gremio de profesores conociera de primera fuente, la difícil situación que atraviesa el presupuesto universitario. “Es una situación mucho más grave que la sufrida desde el año 2008 hasta el 2011, porque ya no estamos hablando de un presupuesto repetido, sino de un presupuesto disminuido, puesto que el Gobierno nacional está planteando la entrega de 14 millones de bolívares adicionales, esbozando a su vez, la posibilidad de no cancelar el bono vacacional, vale decir, 90 millones de bolívares, pero, ante esta situación, se deben tomar en cuenta aspectos que no fueron incluidos en el presupuesto 2011, que son el 30 % del incremento salarial desde julio a diciembre de este año, que comprenden la cifra de 71 millones de bolívares, tampoco estuvieron incluidos los recursos de becas estudiantiles que fueron cerca de 10 millones, ni los 70 millones de las prestaciones sociales del nuevo régimen, en resumen, cuando sumamos todos estos montos que no estuvieron incluidos en el presupuesto 2001, resulta que la Universidad debe desembolsar 190 millones de bolívares, cuando el Gobierno irónicamente nos dice que tenemos 90 millones adicionales, lo que se traduce en un déficit de 100 millones de bolívares”.

Los planes de acción

La máxima autoridad universitaria indicó que sólo existen dos planes de acción. El primero, “la postura valiente que planteaba dejar por fuera algunos rubros, que no tienen nada que ver directamente con los salarios ni los beneficios socioeconómicos, pero lamentablemente al Consejo Universitario no le pareció buena idea, y el segundo plan es trazar un presupuesto hasta donde alcance, es decir, que si el dinero alcanza para 10 meses, para ese tiempo estará presupuestado, y esperaremos a ver qué ocurre en este lapso de tiempo para nosotros seguir luchando por un presupuesto más justo”.

Bonucci no descartó que ante esta situación se produzcan nuevamente acciones de calle y protestas colectivas por parte de la comunidad universitaria. “Obviamente no hace falta ser clarividente para expresar que las protestan ocurrirán, porque obviamente los gremios, rectores, estudiantes, y la comunidad universitaria en general saldrá a protestar aunque existen grupos que están de acuerdo con este presupuesto disminuido y que desde el CU mantienen posturas en contra de los verdaderos intereses de la Universidad”.

Efecto perverso en programas socioeconómicos y de salud

Por su parte, Luís Loaiza, líder y presidente del gremio profesoral manifestó ante la difícil situación presupuestaria, la importancia de la movilización de universitarios con una extensa campaña de información en cada una de las facultades que componen la ULA porque “lamentablemente muchos profesores no tienen claridad sobre las graves implicaciones que este presupuesto disminuido conlleva en el funcionamiento de la Universidad, puesto que no habrá ajustes en los programas de HCM, tampoco existirán recursos adicionales para el Camiula, ni para las prestaciones sociales, dejando un efecto perverso sobre la comunidad profesoral ulandina, pero que no la dejará de brazos cruzados porque en principio informaremos sobre todos estos efectos negativos, para luego dar inicio nuevamente a las acciones de calle con mayor fuerza a las emprendidas el pasado julio ”, resaltó Loaiza.

Por último el también presidente del Instituto de Previsión del Profesorado (IPP-ULA) indicó que el deterioro de la Universidad de Los Andes es sostenido, y que proyecta la imposibilidad de cumplir con las tareas que por ley le corresponden a esta institución de estudios superiores, produciendo a su vez, que el incumplimiento del Gobierno en el pago de los derechos laborales, de los recursos que van destinados a la salud, del mejoramiento socioeconómico de los trabajadores, y de la investigación, conlleve a que la Universidad subsista con los recursos que están dejando de percibir los universitarios.

Con el cierre de Smurfit se producirá una seria escasez de papel y cartón



José R. Lozada D: “Smurfit es la única institución en Venezuela que puede mostrar un incremento superior al 60% en la productividad de madera por hectárea”.




Vicente Garay: “La principal razón para la drástica disminución de los caudales en la época seca, es el proceso de destrucción de los bosques en las cuencas altas y medias de los ríos por parte de los campesinos”.




Desde hace 50 años Smurfit ha desarrollado plantaciones de pino, eucaliptos y melina y ha protegido considerables extensiones de bosques naturales que existían previamente.

 Se generará la eliminación de importantes fuentes de empleo en áreas rurales

La medida de expropiación de los bosques plantados por la empresa irlandesa disminuirá la producción de papel y cartón en un 30 por ciento, gran porcentaje de la materia prima para elaborar dichos productos estratégicos y una grave pérdida de información y experiencia forestal en Venezuela.

Omer Molina / Prensa Apula

Ante el inminente cierre de la empresa Smurfit-Kappa Cartón de Venezuela a causa de la expropiación de sus plantaciones en los estados Lara y Portuguesa y Cojedes, por parte del Ejecutivo nacional, los profesores de la Universidad de Los Andes en la Facultad de Ciencias Forestales y Ambientales, José R. Lozada D y Vicente E. Garay J, explicaron las consecuencias negativas que tal medida repercute para la producción nacional de papel y cartón, confirmaron la falsedad de muchas afirmaciones gubernamentales en materia forestal y resaltaron que la medida es una flagrante violación a la Ley de Bosques y Gestión Forestal en su artículo 33.

Comenzando su clase magistral, Lozada indicó que Smurfit-Kappa es una empresa de origen europeo que tiene cerca de 50 años trabajando en Venezuela, estableciendo plantaciones forestales y plantas procesadoras para papel y cartones.

“Entre los Estados Lara, Portuguesa y Cojedes, Smurfit ha desarrollado plantaciones de pino, eucaliptos y melina y ha protegido considerables extensiones de bosques naturales que existían previamente”.

Pero indicó el catedrático que desde hace años, la empresa ha sufrido los llamados “rescates” o “expropiaciones” en varias de sus fincas. “Uno de los primeros casos ocurrió con la finca La Productora con extensión de 2700 ha, que fue transformada en Fundo Zamorano y donde se estima que actualmente hay actividad agrícola en apenas un quinto de su superficie. En el modus operandi de las personas e instituciones que impulsan las invasiones, se considera ociosa a una parcela que es aprovechada en enero y que debe esperar hasta julio de ese mismo año para ser nuevamente plantada. En este sentido, es importante aclarar que el tiempo que se tarda en replantar se debe al inicio del periodo de lluvia con la finalidad de no usar agua para riego”, aclaró Lozada.

De igual forma indicó los procedimientos en las fincas El Hierro y La Yaguara, que poseen invasores desde hace aproximadamente un año, relatando que el pasado 16 de julio de 2011, el INTI confirmó la medida de rescate de tierras ociosas y con uso inapropiado. “Esta decisión atacó al corazón de Smurfit, puesto que en La Yaguara están los almacenes, maquinarias y el Centro de Protección Forestal que comprende la prevención y combate de incendios y la protección contra plagas y malezas, entre otros”.

Líderes en investigación forestal de Latinoamérica

Dijo más adelante, que la finca El Hierro constituye, además de ser una unidad de producción vegetal, uno de los centros más avanzados de investigación forestal en Latinoamérica. “Allí se han desarrollado centenares de estudios sobre sobrevivencia y rendimientos de distintas especies, procedencias de la semilla, preparación del sitio, fertilización, densidad de plantación, régimen de aclareo, propagación vegetativa, control de malezas, control de plagas y enfermedades y mejoramiento genético”.

Como resultado de todo este trabajo, mayoritariamente desarrollado por profesionales venezolanos, el doctor en ecología destacó que Smurfit es la única institución en Venezuela que puede mostrar un incremento superior al 60% en la productividad de madera por hectárea.

Las parcelas serán destruidas bajo los fundos zamoranos

Por su parte, Vicente Garay subrayó que la mayoría de estas investigaciones se han establecido mediante parcelas permanentes, (pequeños lotes plantados) que continúan siendo evaluadas ya que sus óptimos resultados se obtienen en el largo plazo. “Bajo el esquema de fundo zamorano, estas parcelas serán destruidas, al igual que como hicieron los invasores de la Reserva Forestal Ticoporo con las áreas de investigación en plantaciones, que poseía la Facultad de Ciencias Forestales y Ambientales de la Universidad de Los Andes”.

Las tierras no son ociosas

Destacó el experto en manejo de bosques, la evidencia de que las tierras de Smurfit no están ociosas y es muy discutible que su uso sea inapropiado. “Estudios muy acreditados califican a estas tierras en las Clases IV y V (poseen severas limitaciones para el desarrollo agropecuario). Pero algunos entes oficiales les están dando las Categorías I, II y III (tierras aptas para el uso agropecuario), tal vez con el fin de justificar las invasiones.

Ambos coincidieron que desde hace unos 10 años se inició una política de acabar con el aprovechamiento en Reservas Forestales a pesar de que Venezuela posee considerables superficies boscosas que podrían manejarse de manera sostenible y consideraron que al presidente lo han informado mal acerca de la realidad de las plantaciones forestales, llevándolo a producir afirmaciones sobre una base incorrecta, razón por la cual lo llevó a firmar el manifiesto de primero.

Es falso que los eucaliptus sequen ríos

“Es falso que las plantaciones de eucaliptus deben ser eliminadas porque están secando los ríos. Tal afirmación del Presidente ignora el proceso de destrucción de los bosques en las cuencas altas y medias de los ríos por parte de los campesinos, que es la principal razón para la drástica disminución de sus caudales en la época seca. También ignora que la evaporación total, de las pocas y dispersas plantaciones de eucaliptos, es inferior a la que se presenta en los extensos cultivos de arroz en régimen de inundación del estado Portuguesa”.

Los catedráticos no niegan la existencia de algunos impactos ambientales generados por algunas plantaciones de especies exóticas, pero resaltaron que la mayor parte de las plantaciones con especies exóticas las ha desarrollado el propio Estado desde hace más de 40 años y en la actualidad poseen una superficie cercana a 500.000 ha”.

Los pinos se han convertido mayormente en madera

Destacaron que las plantaciones forestales no sólo suministran madera para tablas, vigas, machihembrado y muebles, pues igualmente aportan la materia prima con que se elaboran el papel y los cartones. De acuerdo a las estadísticas del Ministerio del Ambiente, en el 2008 el consumo aparente fue de 1.100.000 tm de los cuales sólo se produjeron unas 620.000 tm en Venezuela y se importaron cerca de 480.000 tm. “El objetivo inicial de las plantaciones de pino en el oriente del País fue producir papel, pero han pasado más de cuatro décadas, hay medio millón de hectáreas plantadas y la industria procesadora no se ha instalado. Por esta razón, buena parte de esas plantaciones se están aprovechando para producir madera aserrada y no se ha logrado el autoabastecimiento de papel y cartones”.

Con una capacidad instalada de 215.000 tm/año, concluyeron los catedráticos, que Smurfit provee un 30% de los papeles y cartones que se consumen en Venezuela. “Por lo tanto, se concluye que la destrucción de las plantaciones de esta empresa, además de significar una grave pérdida de información y experiencia forestal en nuestro país, genera la eliminación de importantes fuentes de empleo en áreas rurales y nos coloca en un serio riesgo de escasez de productos estratégicos como el papel y los cartones que sirven de envoltorios o contenedores a los alimentos y otros elementos claves para la población”.

Apula solicita al CU ampliación del tiempo de permiso pre y postnatal

Ángel Andara: “Dicha solicitud la hacemos ante el CU en el entendido que la ULA es uno de los dos firmantes del Acta Convenio ULA-Apula”.

Omer Molina / Prensa Apula

La Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (Apula) se dirigió al rector Mario Bonucci y demás miembros del Consejo Universitario, a través de un oficio, con el objeto de plantearle la ampliación del tiempo de permiso pre y post natal con la finalidad de homologarla con el tiempo que disfrutan las trabajadoras de esta casa de estudios.

El dirigente profesoral ulandino indicó que el artículo 78 del Acta Convenio ULA-Apula se rige por el artículo 385 de la LOT que específicamente establece que la trabajadora en estado de gravidez tiene derecho a un descanso de seis semanas antes del parto, y doce semanas después de dar a luz, o por un tiempo mayor a causa de una enfermedad o dictamen médico, “y conservará su derecho al trabajo y a una indemnización para su manutención y la de su hijo de acuerdo a lo establecido en la Ley de Seguridad Social”.

Trabajadoras gozan de seis semanas más

En este sentido, Andara destacó los beneficios de la cláusula 21 de la Normativa del Sindicato de Trabajadores ULA, que establece permisos más extensos que los de las profesoras ulandinas. “Esta cláusula de los trabajadores ULA, les permite gozar de 10 semanas en prenatal y 14 semanas en postnatal, para un total de seis semanas más que las docentes ulandinas, pudiendo ser acumulado a voluntad de la trabajadora, previa autorización del médico”.

También señaló que la cláusula 22 de la normativa de trabajadores establece permiso por paternidad, “permiso que no tenemos contemplado en nuestra Acta Convenio y sería favorable incorporarlo”, resaltó.

Por último explicó que como las ausencias por el pre y postnatal son generalmente cubiertas por la planta profesoral de cada facultad, esta modificación no repercutiría en el presupuesto de la ULA, “y representaría un acto de justicia para los profesores y profesoras ulandinos”

Ulandinos fueron capacitados para brindar enseñanza a estudiantes invidentes

Marta Moreno: “Cada semestre se integran más alumnos con problemas visuales y discapacidad a estudiar en nuestra primera casa de estudios”.

Giomar Rodríguez: “El objetivo es que los docentes impartan las clases prevaleciendo la voluntad y sensibilización para favorecer los procesos de integración e inclusión educativa”.

Decenas de docentes y trabajadores de la primera casa de estudios fueron capacitados en el taller ofrecido por Fundaidiomas y el CAIDV.

Omer Molina / Prensa Apula

Fundaidiomas junto a la Facultad de Humanidades y Educación de la Universidad de Los Andes y El Centro de Atención Integral de Deficiencias Visuales del estado Mérida (CAIDV), adscrito al Ministerio de Educación, desarrolló un taller de sensibilización para docentes y personal administrativo ulandino referente al trato que se le debe brindar a los alumnos con deficiencias visuales, auditivas y discapacitados dentro de esta casa de estudios.

“Cada semestre se integran más alumnos con problemas visuales y discapacidad a estudiar en nuestra primera casa de estudios, en la Escuela de Idiomas, existen varios de ellos con problemas también de tipo psico-motor, visuales y auditivos, por tal motivo, integramos al personal de Fundaidiomas para que se capacite en la atención y sensibilización que debe recibir cada uno de estos estudiantes”, expresó Marta Moreno, docente de Fundaidiomas y de la Escuela de Idiomas Modernos ULA.

Por su parte, Giomar Rodríguez, docente del CAIDV en el área informática y ciencias básicas, expuso que parte de la metodología que utilizan en este instituto, fueron impartidas en el taller a los docentes ulandinos, en lo que tiene que ver con el trato, la relación y sensibilización humana hacia las personas con discapacidad visual en particular, y “los elementos básicos de apoyo a otros docentes para que impartan las clases a este grupo de estudiantes , en donde debe prevalecer la voluntad para favorecer los procesos de integración e inclusión educativa”.

El docente expuso que desde el CAIDV se desarrollan métodos de enseñanza tradicional como el código de lectura Braille, “hasta las herramientas tecnológicas más modernas que permiten a las personas con deficiencias visuales, acceder a un computador con programas que permiten convertir el texto en audio, a través de lectores de pantalla y sintetizadores de voz”.

Señales de Braille en Facultad de Humanidades

Por último, Moreno resaltó que Fundaidiomas aportará a la Facultad de Humanidades, la señalética para invidentes, que consiste en incorporar señales de codificación Braille en cada uno de los salones y oficinas de la facultad, “para que cada estudiante pueda ubicarse con suma facilidad en cada uno de ellos”.

Juan Carlos Parada no es profesor de la ULA

Ángel Andara Secretario de Asuntos Gremiales de la Apula

Javier Jeréz Diario Pico Bolívar

***No está adscrito a la Apula, ni aparece en ninguna base de datos de la universidad, dijo Ángel Andara, Secretario de Asuntos gremiales de la Asociación.

El supuesto profesor universitario del núcleo académico “Rafael Rangel” de nuestra máxima casa de estudios, Juan Carlos Parada, indiciado por el Cicpc en un presunto hecho de violación contra una menor, no es tal docente de la ULA, no se encuentra inscrito en la Asociación de Profesores de la Universidad de los Andes y tampoco aparece en ninguna base de datos, ,dijo Ángel Andara, Secretario de Asuntos Gremiales de la Apula.

Esta información, señaló Andara, fue corroborada por el rector Mario Bonucci, y ante este tipo de situación, quien decida lanzar la información, como tal, debe ser extremadamente cuidadosos, ya que ante caso, no fue consultado al respecto, ningún periodista de los diferentes medios de comunicación de nuestra Alma Mater, ni ninguna autoridad de la universidad ni de la Asociación.

Merideños acudieron a jornadas gratuitas de nutrición

Decenas de merideños haciendo cola en Plusfarmacia para ser chequeados por un médico nutricionista en las jornadas que resaltaron la premisa de promocionar una dieta de vida sana y difundir la medicina preventiva.

Omer Molina Martín Prensa Apula


En la sede de Plusfarmacia del IPP-ULA


Decenas de merideños acudieron masivamente a las jornadas de nutrición gratuitas que el Instituto de Previsión del Profesorado de la Universidad de Los Andes (IPP-ULA) desplegó en Plusfarmacia ubicada en la planta baja del centro comercial Plaza Las Américas, como parte del programa de salud preventiva que desarrolla la institución para el conglomerado profesoral ulandino y la comunidad merideña en general.




“Estas jornadas que realizamos exitosamente contaron con el apoyo de laboratorios Now de Venezuela, quienes desplegaron un programa alimenticio para todos los visitantes y con un médico nutricionista quien chequeó a los interesados con toda la línea de productos que el laboratorio maneja que incluyen polivitamínicos y complementos dietéticos que necesitan las personas para su correcto menú diario de comidas”, expresó Jhender Fernández, regente de Plusfarmacia.


Las jornadas también incluyeron entrega de folletos con los menús hipo o hiper calóricos, que dependieron de las condiciones de cada paciente, en donde a su vez, se realizaron análisis para cada uno de ellos.


Por último Fernández indicó que este tipo de actividades que despliega el IPP-ULA a través de Plusfarmacia se seguirán realizando en beneficio de sus afiliados, con la organización de más jornadas gratuitas en dicho establecimiento, para el despistaje y control de ciertas condiciones de salud, la promoción de un estilo de vida sano y la difusión de la medicina preventiva en el pueblo merideño.








Merideños acudieron masivamente a jornadas de despistaje de triglicéridos

Decenas de merideños, entre adultos mayores y de la tercera edad, acudieron a Plusfarmacia resaltando el valor y la importancia de la medicina preventiva.

Omer Molina Martín Prensa Apula


Adultos mayores y personas de la tercera edad, entre profesores de la Universidad de Los Andes y comunidad merideña en general, acudieron masivamente a la sede de Plusfarmacia, del IPP de la ULA, en donde fueron chequeados con el despistaje de triglicéridos y control de medicina general de forma gratuita con el apoyo de un reconocido laboratorio farmacéutico y como parte de las labores de extensión que esta institución del gremio profesoral despliega con la premisa de incentivar en la población, la medicina preventiva.



“Es un programa que sin ninguna duda debemos aprovechar todos los merideños en general, sin ninguna distinción, porque durante nuestras vidas, solemos descuidar el organismo, y luego sufrimos las consecuencias, por eso debemos aprovechar estos operativos, que además de ser completamente gratis, son desplegados con una atención excelente”, comentó Martín Briceño, profesor jubilado de la Facultad de Farmacia y Bioanálisis ULA.


“Queremos agradecer mucho al IPP de la ULA, porque a través de Plusfarmacia ofrece estos operativos de salud gratuitamente a la comunidad merideña en general, en vista que siempre son costosos estos chequeos en laboratorios privados que gran parte de la colectividad merideña, no puede pagar”, comentó Gladys de Jesús, habitante del centro de la ciudad.


Por su parte, Jhender Fernández, regente de Plusfarmacia, catalogó la asistencia a esta jornada de salud como muy exitosa e invitó a toda la población a continuar asistiendo a  estas jornadas de nutrición que Plusfarmacia seguirá realizando en su sede. 

RESOLUCIONES JUNTA DIRECTIVA EXTRAORDINARIA DE FAPUV del 27-07-2011

Ø Mantener la declaración de conflicto universitario y de sesión permanente.

Ø Jueves 4 de agosto de 2011: 8 a .m.: Derecho de Palabra en el CNU (si hay la Reunión ). En caso de no haber Reunión del CNU, se realizará concentración en el MPPES. Hora: 9 a .m.; exigiendo ser atendidos por la Ministra Marlene Yadira Córdova.

Ø Coordinar con la periodista Rosa López, la grabación de un micro para ser trasmitido por el Circuito Nacional Unión Radio, durante el período vacacional.

Ø Que las redes sociales de las Asociaciones de Profesores, sean nutridas por mensajes comunes elaborados por FAPUV, atacando los puntos débiles del gobierno nacional, en cuanto a las decisiones tomadas, que afectan a las Universidades y a sus comunidades.

Ø A través de jornadas de volanteo, hacer publicidad institucional interna, referida al conflicto nacional universitario, aprovechando los Cursos de Verano.

Ø Publicar Cartelera Informativa de la Federación , el día sábado 30 de julio. Una especie de Manifiesto Público, en el cual se ratifica la declaración de conflicto universitario y anunciando que FAPUV y sus Asociaciones están en sesión permanente durante el período vacacional, en rechazo a las erradas políticas gubernamentales que pretenden conculcar nuestros derechos laborales y violentar la Previsión Social de los universitarios.

Ø Se ratifica que la Junta Directiva de la Federación avale el documento que será elaborado por la Coordinadora del Núcleo de Jubilaciones y Pensiones, para su publicación, referido a la recuperación del dinero del fideicomiso que ilegalmente ha creado la OPSU con los recursos de los Fondos y exigiendo, ante e. MPPES, el reinicio de la retención de los aportes.

Ø Ratificar que los Presidentes de los Fondos de Jubilaciones y Pensiones, conjuntamente con los Presidentes de las Asociaciones de Profesores, soliciten a su correspondiente Consejo Universitario, que exijan la devolución de los recursos retenidos ilegalmente por parte del MPPES y la OPSU.

Ø Que las Asociaciones de Profesores convoquen Asambleas Generales de Profesores, en la primera semana que les corresponde el reinicio de actividades, con la finalidad de informar sobre la situación de conflicto en ese momento y de recibir propuestas de sus agremiados, sobre las acciones conflictivas a desarrollar desde el mes de septiembre.

POR LA JUNTA DIRECTIVA

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”

DESDE FAPUV‏

La Federación de Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela (FAPUV), se dirige a la comunidad nacional para informar que nos mantenemos en conflicto y en sesión permanente, aún durante el período vacacional, en virtud del prolongado silencio administrativo del MPPES en relación con nuestras demandas.

1. La política salarial del gobierno se ha caracterizado por ajustes tardíos, en porcentajes muy por debajo de la inflación, y sin la debida discusión con los gremios que establecen la Constitución, las leyes y los convenios internacionales suscritos por nuestro país. Esta conducta, unida al impulso de sindicatos patronales desde el partido de gobierno, viola la libertad sindical y gremial y somete a la comunidad universitaria nacional a una situación de precarización acelerada de sus condiciones de vida y de trabajo.

2. La deuda desde 1998 de las prestaciones sociales del personal obrero, administrativo, técnico y docente de las universidades es una vergüenza en un país que ha recibido un enorme ingreso producto de la venta del petróleo que es de todos, pero del que en la realidad se apropian sólo unos cuantos.

3. A esto hay que agregar el grave peligro que se cierne sobre la seguridad social, debido al abandono de sus responsabilidades en la materia por parte del gobierno. En el caso de los docentes, está a punto de colapsar por causa de la disminución drástica de los salarios, de la confiscación de aportes patronales por parte del MPPES, como es el caso de los Fondos de Jubilaciones, y del pago incompleto de los acuerdos federativos, lo que pone en entredicho la sostenibilidad de los programas de cuidado integral de la salud.

Como parte que somos del movimiento nacional de trabajadores, invitamos a todos los asalariados de Venezuela a hacer causa común en la defensa del salario, el empleo y la seguridad social integral; por la inmediata discusión de las Contrataciones Colectivas por parte del Gobierno Nacional; por el respeto a la Libertad Sindical, a la Constitución Nacional y a los Convenios Internacionales que rigen la materia; por trabajo digno y bien remunerado, y por cupo de calidad en la Educación Universitaria para todos.

Finalmente, reiteramos nuestra solidaridad con el conflicto del sector salud y nuestra disposición a emprender accionas conjuntas en defensa de la salud pública, la recuperación de la infraestructura hospitalaria, la dotación de insumos y equipos médicos, y un trato digno para sus trabajadores.

                                                JUNTA DIRECTIVA

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS

Y SE COSECHAN DERECHOS”

fapuv@cantv.net http://fapuv.blogspot.com www.fapuv.org.ve Twitter: @FAPUV