Apula llevó suero a enfermeros huelguistas

Los enfermeros Jesús Rondón y Gregoria Vega recibieron a los representantes de Apula quienes los apoyan y se solidarizan con sus acciones de protesta.

Como acto de solidaridad al considerar que poseen similares reivindicaciones

Omer Molina Prensa Apula-IPP

Luego de que los enfermeros Jesús Rondón y Gregoria Vega se apostarán desde el pasado jueves 07 de abril en la entrada de la Escuela de Enfermería de la Universidad de Los Andes en apoyo a la huelga nacional que mantienen más de treinta enfermeros en la Embajada de Brasil, en reclamo por el pago justo y mejoras de salarios y beneficios laborales, la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes, (Apula), brindó apoyo a los huelguistas llevándole suero en solidaridad del gremio que también mantiene similares reclamos por deudas salariales con el Gobierno nacional.

“Es un acto de solidaridad con estos enfermeros valientes que mantienen una lucha similar a los universitarios y por ser Gregoria Vega miembro de la Apula porque es profesora en la Escuela de Enfermería mantenemos con mayor ímpetu este apoyo porque el reclamo de todos los trabajadores y profesionales del país por el pago justo de sueldos y beneficios laborales, se debe expresar como una sola voz que llama a la justicia y reflexión por el arduo e importante trabajo que realizamos en pro del desarrollo de la Nación”, comentó Virgilio Castillo, Secretario de Asuntos Académicos de la Apula.

En horas de la noche de ayer, el gremio de profesores encabezado por Luís Loaiza, en compañía de Castillo y Marylenlid Isla, Secretaria de la Apula, ofreció también insumos médicos a los huelguistas como acto de apoyo y solidaridad por el reclamo salarial que mantiene el gremio de enfermeros en todo el país.

 

Fomento amplia contratación de Medicamentos del Camiula

Roberto Lobatón: Las deficiencias se asumen con responsabilidad.       

Inicio de año. Con el préstamo de un millón de bolívares de Fomento, se amplía la contratación de medicamentos del Camiula, lo cual, unido  al concepto del  1.75 por ciento (de enero y febrero),   permitirá  una contratación de más de 2.5 millones, para garantizar los tratamientos continuos de nuestros usuarios, en un mínimo de dos meses, dijo Roberto Lobatón, Director del Centro.

A esto se agregaría, resaltó Lobatón, lo que pueda llegar producto de las conversaciones con la Directora de la Opsu, así como por las Insuficiencias Presupuestarias. “Camiula mantiene  su proceso de contingencia, con la vacunación ante el brote del AH1N1, para lo cual, existen suficientes vacunas”.  

Es cierto, dijo al cierre Roberto Lobatón, que nuestra Farmacia no cuenta con suficientes insumos  producto del retraso de los recursos, sin embargo, esta situación mejorará ostensiblemente con esta inyección, así como con la recuperación de costos.    

Programa Estímulo al Investigador debe ir en beneficio del país

Patricia Rosenzweig: "Universidades debe seguir siendo instrumento de desarrollo científico del país".  

La próxima convocatoria para la realización de los Estatutos del Premio al  Estimulo del Investigador (PEI), debe contar con la participación  de profesores universitarios que hayan participado en el Programa de Promoción al Investigador (PPI), para que el PEI aporte su  fortaleza hacia la investigación y sea de total respaldo para el país, dijo Patricia Rosenzweig, Vicerrectora Académica de la Universidad de los Andes.

Este petitorio, agregó Rosenzweig, se ha hecho ante José Luis Berroterán, Presidente del Observatorio Nacional de Ciencia, Tecnología  e Investigación (Oncti), y ante la conformación de la nueva Ley Orgánica de la Ciencia, Tecnología e Investigación  (Locti) desde el Vicerrectorado Académico de la ULA así como desde el Núcleo Nacional de Vicerrectores, de lo cual, se espera una repuesta oportuna.

“De igual forma, se presentara de parte del Núcleo de Vicerrectores Académicos ante la Comisión de Ciencia y Tecnología de la Asamblea Nacional de la  Asamblea Nacional, todo lo concerniente con la Locti y el PEI, como parte de un trabajo, que busca que las universidades sigan siendo el instrumento de desarrollo científico y tecnológico de la Nación”.    

Filu 2011 colocará a Mérida como Capital del Libro

Rivas Leone: Se espera contar con el apoyo del CU, equipo rectoral y demás autoridades.   

El Consejo de Publicaciones de la Universidad de Los Andes, evaluará y redefinirá  la Feria Internacional del Libro Universitaria, del 11 al 19 de junio de  2011, en el Centro de Convenciones Mucumbarila,  teniendo como único protagonista el libro universitario, manteniendo los foros temáticos en torno a la política nacional,  economía, expectativas del país y  lo concerniente  con el mundo editorial, dijo José Antonio Rivas Leone, Secretario Ejecutivo Presidente del CP y organizador del evento.

La crisis nos hace expandir nuestro radio,  resaltó Rivas Leone, y estudiar caminos en conjunto con otras editoriales universitarias, buscando el financiamiento de la banca, fundaciones nacionales e internacionales, corporaciones y  alianzas estratégicas ULA, BCV, Fundación Polar y  Bigott.

“Se adelantan conversaciones con el Ejecutivo regional,  para unir el tema literario, editorial y narrativo, ya  que la feria es un evento humanístico, cultural y no comercial, para promover Mérida, mediante las artes,  economía, humanidades, con  una feria de  calidad, en la celebración de los 35 años de la creación del Consejo, en una Filu dirigida no sólo a la comunidad universitaria sino a la comunidad en general, colocando a Mérida como la Capital del Libro Universitario”. 

Publicaciones de la Revista Zeta sobre la Huelga de Hambre de Estudiantes Universitarios

Hacer Click en las imágenes para ampliar

 

Cálculo Aumento de Sueldos 2011 propuesto por Fapuv

Hacer click sobre la imágen para ampliarla

Apula recibió a huelguistas del PNUD

Luis Loaiza: "Que este reconocimiento sirva para reafirmar el compromiso autonomista de libertad, tolerancia y pluralismo”.

Ángel Andara: "Estaremos poniendo todo el esfuerzo por lograr en las mesas de trabajo en Caracas que el sacrificio de los estudiantes no sea en vano".

Virgilio Castillo: “No es posible que en este país para poder ser escuchado por este soberbio gobierno, nuestros estudiantes tengan que sacrificarse con una huelga de hambre y hasta coserse la boca".

Los estudiantes fueron recibidos como héroes por los logros obtenidos tras un mes de huelga de hambre en el PNUD.

En el Rectorado ULA

Omer Molina Prensa Apula-IPP

Miembros de la comunidad de la Universidad de Los Andes, encabezados por Luís Loaiza y demás directivos de la Apula, recibieron a los estudiantes de esta casa de estudios provenientes de Caracas, quienes realizaron una huelga de hambre en la sede del Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) durante un mes en reclamo por un presupuesto justo para las universidades. El Secretario ULA José María Ánderez también estuvo presente en el recibimiento, pero los estudiantes lamentaron que las otras tres autoridades no asistieran.

¡Valientes, valientes! Eran las consignas que profesores y trabajadores ulandinos proferían a los estudiantes liderados por Gaby Arellano y Vilcar Fernández del Movimiento 13 cuando arribaban a la sede del Rectorado tras lo que consideran una victoria porque pudieron instalar mesas de trabajo con el Gobierno nacional ante el reclamo del presupuesto justo incluyendo la participación de sindicatos y gremios profesionales universitarios.

“Es un sencillo homenaje que los universitarios le ofrecemos a este grupo de estudiantes que arriesgaron su vida en beneficio de la autonomía universitaria, de las conquistas socioeconómicas y reivindicaciones laborales de los trabajadores universitarios, por eso les expresamos nuestro sentimiento de aprecio y reconocimiento y que esta oportunidad sirva para reafirmar el compromiso autonomista de libertad, tolerancia y pluralismo”, expresó Loaiza.

Por su parte Ángel Andara, secretario de Asuntos Gremiales de la Apula indicó que el gremio profesoral siempre ha estado y estará apoyando a los estudiantes que defiendan los intereses universitarios y dijo que estarán poniendo todo el esfuerzo por lograr en las mesas de trabajo en Caracas que el sacrificio de los estudiantes no sea en vano.

“No es posible que en este país para poder ser escuchado por este soberbio gobierno, nuestros estudiantes tengan que someterse a un sacrificio tan importante como lo es una huelga de hambre o tomar medidas extremas como coserse la boca para que sean escuchadas sus propuestas, sugerencias y reclamos”, comentó Virgilio Castillo, Secretario de Asuntos Académicos de la Apula.

Los estudiantes lograron en la sede del PNUD, el compromiso por parte del Gobierno de cumplir todos los puntos exigidos por los universitarios, tales como el aumento del número de becas y su monto que en los próximos días será anunciado el cronograma de pagos, mejores condiciones de transporte y comedores, además de la discusión de los aumentos y el abordaje de las prestaciones sociales y los pasivos laborales de profesores y empleados de las universidades.

IPP-ULA suspendió convenio con Hospital Clínico de Mérida

Virgilio Castillo dijo que entre los ajustes para mejorar el servicio de HCM, se procedió a suspender el convenio con el Hospital Clínico de Mérida.

Virgilio Castillo, coordinador del programa de Hospitalización, Cirugía y Maternidad (HCM) del Instituto de Previsión del Profesorado de la Universidad de Los Andes, (IPP-ULA), informó que haciendo los ajustes necesarios para mejorar los servicios y la calidad de la respuesta institucional a las solicitudes de los usuarios, el convenio con el Hospital Clínico de Mérida ubicado en la avenida Andrés Bello, sector La Parroquia del municipio Libertador, quedó suspendido.

“En la Ciudad de Mérida, el instituto ya no tiene convenio con el Hospital Clínico de Mérida. Rogamos a nuestros usuarios dirigirse a otros centros de atención afiliados”, comentó.

Por otra parte dijo que desde este lunes 4 de abril, las solicitudes de cartas avales para “cirugías electivas” deberán acompañarse de dos presupuestos distintos emitidos por las clínicas afiliadas. “El número total de consultas médicas al año, tramitadas mediante órdenes especiales, serán hasta cinco”.

ACTA No. 2 de la Mesa de Diálogo No.1 de Universitarios con el MPPEU

Hoy, 31 de Marzo de 2011, reunidos en la ciudad de Caracas, los representantes gremiales y sindicales de las Universidades Nacionales, Institutos Tecnológicos y Colegios Universitarios de Venezuela, en el marco del diálogo con el Ministerio del Poder Popular para la Educación Universitaria, la mesa de trabajo N°1, conformada por Luis Loaiza, José Alfonso, Euro González, Juan Rangel, Guillermo Miguelena, Jesús Villarreal, Keta Stephany, Alvin Moreno, Juan Lozada, Elvira Annicchiarico, José Rivero y Humberto Mendoza, se acuerda que los días de reunión y trabajo de la mesa serán Miércoles y Jueves, en horario desde 9:00 a.m. hasta 2:00 p.m. Con respecto al primer punto tratado según acta de instalación referido al salario, en el marco del cumplimiento de las Normas de Homologación, aprobadas por el Consejo Nacional de Universidades, mediante resolución de fecha 27-07-1982, publicadas en Gaceta Oficial 32.539 de fecha 17-08-1982, con vigencia a partir del 01-01-1982, se presentan las siguientes conclusiones:

1. DE LA VIGENCIA DE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN Y LAS CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO.

Se ratifica que las Normas de Homologación (NH) de sueldos y beneficios adicionales constituyen el instrumento válido vigente para el ajuste salarial de los Miembros del Personal Docente y de Investigación y de los Miembros del Personal de Empleados Administrativos, Técnicos y de Servicio, de las Universidades Nacionales y de los Institutos Tecnológicos y Colegios Universitarios.2. DEL AJUSTE SALARIAL 2009.

Establecer como porcentaje de ajuste salarial acordado entre las partes para el año 2009, 25%, con carácter retroactivo desde enero de 2009 según cláusula de contingencia contenida en las Normas de Homologación y conforme con el Decreto Presidencial de mayo 2009, para el sector público y privado.

3. DEL AJUSTE SALARIAL 2010-2011.

Ratificar que de acuerdo con el Artículo 13 de las referidas Normas de Homologación y de acuerdo con los índices inflacionarios 2008-2009, según el Banco Central de Venezuela (BCV), el porcentaje que corresponde de ajuste salarial, para el periodo 2010-2011, es del 60%.

Acordamos: Cancelar el 60% de ajuste que corresponde por Artículo 13 de las Normas de Homologación para el período 2010-2011, a partir de enero 2010, sobre el salario de Diciembre 2009.

4. DE LA RECUPERACIÓN DEL SALARIO REAL DE LOS DOCENTES, TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS, TÉCNICOS Y DE SERVICIOS POR INCUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS DE HOMOLOGACIÓN EN LOS BIENIOS 2004-2005 Y 2006-2007.

En vista de la situación planteada por el Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior (MPPES), al haber decidido en forma unilateral el ajuste salarial correspondiente a los años 2004-2005 y 2006-2007, irrespetando el Artículo 13 de las NH, el personal docente, técnico, administrativo y de servicios, dejó de percibir un importante porcentaje de acuerdo a su Categoría, acentuándose de manera importante la devaluación de los salarios; por tal motivo,

Acordamos: A partir de Enero 2011, cancelar la diferencia porcentual, sobre el salario a diciembre 2010, que dejó de recibir cada docente al no haberse respetado el Artículo 13 de las Normas de Homologación, para los periodos 2004-2005 y 2006-2007,a saber, en promedio: 40%.

5. DE LA INCIDENCIA DE LOS AJUSTES SALARIALES EN LOS DEMÁS BENEFICIOS SOCIOECONÓMICOS DEL PERSONAL DOCENTE, TÉCNICO, ADMINISTRATIVO Y DE SERVICIOS

Todos los porcentajes de ajuste salarial tendrán incidencia en los siguientes beneficios socio-económicos:

• Primas de jerarquía o cargo.

• Prima de antigüedad de Titulares a Dedicación Exclusiva y Tiempo Completo.

• Prima de antigüedad de Auxiliares Docentes, Categoría V, a Dedicación Exclusiva y Tiempo Completo.

• Prima de antigüedad del personal administrativo, técnico y de servicios.

• Caja de Ahorros.

• Fondo de Jubilaciones.

• Bono Vacacional.

• Bono de fin de año.

• Prestaciones Sociales.

• Bono Doctoral. Todos los demás conceptos de carácter recurrente previstos en las Normas de Homologación: prima por hijos, anticipo de prestaciones sociales e intereses, previsión social, HCM, contingencia médica, fondo para vivienda, programa de beneficio académico, aportes a FAPUV.

6. EL PAGO DE LOS REFERIDOS INCREMENTOS DE SUELDO Y SU INCIDENCIA EN LOS BENEFICIOS SOCIO-ECONÓMICOS CORRESPONDIENTES SE HARÁ UNA VEZ CUMPLIDOS LOS TRÁMITES LEGALES ADMINISTRATIVOS EN LA FORMA SIGUIENTE:• En el mes de mayo de 2011 se actualizarán las nóminas de pago.

• En el mes de junio de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2009.

• En la primera quincena de julio de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2010

• En la primera quincena de octubre de 2011 se pagará el monto equivalente al retroactivo por ajuste del año 2011.

En cumplimiento de la metodología acordada entre los representantes de los gremios y el Ministerio el día 30-03-2011, en la instalación de las mesas, hacemos entrega de estas conclusiones esperando respuesta para la próxima reunión, pautada para el día miércoles 06-04-2011.

Becas para Profesores Universitarios 2011

Embajada de Los Estados Unidos
http://caracas.usembassy.gov/?d=5209&utm_source=twitterfeed&utm_medium=twitter

Cortesía de Leonardo León
El programa de becas Fulbright para docentes universitarios, también llamado “Faculty Development Program”, tiene como objetivo el de ofrecer oportunidades de intercambio académico al personal docente de las universidades nacionales que tengan interés en realizar estudios de postgrado o desarrollar una investigación en universidades de los Estados Unidos.

Este programa ofrece oportunidades para estudios de Maestría o el desarrollo de un proyecto de investigación por el período de un año. Son candidatos ideales para esta última categoría aquellos docentes que se encuentran cursando estudios de Doctorado en Venezuela y que deseen viajar a los Estados Unidos para desarrollar su investigación en una universidad de los Estados Unidos antes de culminar sus estudios en Venezuela.

El programa de Becas Fulbright está abierto a todas las áreas del conocimiento excepto Medicina y todas aquellas relacionadas con el sector salud: Odontología, Psiquiatría, Veterinaria, Psicología Clínica, Enfermería, etc.

Si desea mayor información visita: http://www.laspau.harvard.edu/fulbright/

El programa de becas está abierto a todas las carreras excepto aquellas vinculadas al sector salud, tales como: medicina, odontología, enfermería, veterinaria y carreras afines. Los estudios académicos se iniciarán durante los meses de agosto o septiembre del siguiente año.

Requisitos

•Contar con el patrocinio de la institución a la que pertenece el académico, es decir que mientras sea beneficiario de una Beca Fulbright en los Estados Unidos mantenga su cargo, salario y otros beneficios.

•Ser venezolano, residente en Venezuela.

•Tener un título universitario equivalente a una Licenciatura.

•Demostrar dominio del inglés mediante un puntaje de TOEFL, resultados de GRE y/o GMAT, según el programa escogido.

•Solo concurrirán a una entrevista los candidatos preseleccionados, aún cuando hayan cumplido con los requisitos establecidos.

•Los aspirantes a la beca para un año de investigación deben demostrar que poseen los contactos pertinentes con profesores/investigadores en la o las universidades estadounidenses donde desean estudiar. Igualmente, deben consignar los resultados del iBT (TOEFL) con un puntaje no menor a 80 puntos al momento de entregar su solicitud.

Si cumple con los requisitos antes mencionados, favor envíe un mensaje ingresando a la sección "CONTÁCTANOS" y luego escoja la opción "CONTACTA A FULBRIGHT" del menú desplegable o haga clic acá y complete la planilla para contactarnos, ESTE PASO ES INDISPENSABLE PARA TENER ACCESO A LA SOLICITUD EN LÍNEA.

Restricciones

No podrán optar a la Beca Fulbright los aspirantes que:

•Hayan recibido una Beca Fulbright anteriormente.

•Posean la doble nacionalidad venezolana-estadounidense.

•Posean un grado académico o titulo profesional en los Estados Unidos o quienes deseen completar estudios iniciados en ese país.

•No residan en Venezuela al momento de postular.

Beneficios

La Beca Fulbright se compone de:

•La asignación mensual del Programa Fulbright para manutención (que varía según el estado) del beneficiario.

•La exoneración de matrícula de las universidades norteamericanas, además del

Boleto aéreo de ida y vuelta y un monto para gastos iniciales de viaje.

•Seguro médico.

•Gastos de instalación y asignación para libros.

•Asistencia en la tramitación de la Visa de Intercambio J-1 para el beneficiario y la J-2 para los dependientes, si es el caso.

•La cobertura Fulbright es de dos años máximo.

Documentos Requeridos

•Para acceder a la solicitud diríjase a: http://www.laspau.harvard.edu/fulbright/venezuela.html

•2 constancias de notas certificadas en original con traducción oficial al ingles.

•2 copias del título con sello húmedo certificando que son fiel al original con traducción al Inglés.

•2 constancias de promedio académico y puesto en la promoción en Inglés.

•2 constancias, en original, de patrocinio institucional en ingles.

•Resultados de: toefl, gre o gmat, en caso de haberlos tomado antes de llenar la planilla de solicitud.

•Anexar Copia de la Planilla de solicitud.

Todos los documentos anteriores deben ser entregados acompañado de una planilla en carpetas plásticas transparentes sin perforar.

Podrá entregar los documentos siempre y cuando haya completado la solicitud en línea para cumplir con el plazo de entrega.

No se considerarán postulaciones recibidas en línea si los documentos anteriores no son entregados en su oportunidad o están incompletos.


Recepción de postulaciones

Embajada de los Estados Unidos

Programa Fulbright

Oficina Cultural – PAS

Calle F con Suapure

Colinas de Valle Arriba

Caracas

TEL: (0212) 907-8013


Cierre de postulaciones: 31 de mayo de 2011