jueves, 10 de febrero de 2011

Apula fortalecerá fondo editorial a través de la autogestión




Bustamante resaltó que con el fondo editorial fortalecido, la Apula publicará tesis de los profesores, así como libros de texto de sus autorías.


Y el proyecto ruta del libro


Omer Molina Martín Prensa Apula-IPP

La Secretaría de Asuntos Culturales de la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes, a cargo del profesor José Alexander Bustamante, en aras de fortalecer el fondo editorial de esta institución, desarrollará un proyecto de autogestión denominado la ruta del libro.

“En este proyecto la Apula coordinará toda la logística y actividades del fondo con todas las seccionales, en función de generar exhibición y representaciones de librerías que deseen participar, alquilando los stands proporcionados por la Apula en cada una de las facultades de la Universidad de Los Andes que serán los puntos de encuentro en esta ruta del libro”, comentó.

A través del alquiler de estos stands, la Apula obtendrá recursos propios para cubrir gastos de la logística y buscará desarrollar el fondo editorial a través de la autogestión.

Una vez al mes, dijo, se seleccionará una facultad en donde se realizará una miniferia o miniexposición que tendrá una duración de dos días aproximadamente.

Los núcleos de Táchira y Trujillo, también serán puntos de encuentro, así como el del Vigía y Mocotíes.

Con estas miniexposiciones, continuó Bustamante, los profesores y la comunidad universitaria podrán apreciar las publicaciones que ofrecen las distintas librerías, “en donde podrán adquirir sus compendios, bien sea a través de descuentos por nómina directos de las librerías y editoriales, o uso de la prima de apoyo didáctico que ofrece el IPP”.

Más adelante resaltó que con el fondo editorial fortalecido, la Apula publicará tesis de los profesores, así como libros de texto de sus autorías “porque toda universidad debe proveer publicaciones referentes a la producción académica, literaria, científica y humanística de los profesores y de los libros que necesitan sus estudiantes”.

Por último dijo que buscarán establecer convenios con el Consejo de Publicaciones de la ULA, “de manera que en todos estos proyectos, la universidad también se integre y se involucre como parte de este fondo editorial del gremio de profesores”.

Año Internacional de los Bosques



“Como tigre que guarda su prole// dando vueltas al ancho cubil// forestales, cuidemos los bosques// en verano, en invierno, en abril//...”

Algo así dice el himno de la Sociedad Venezolana de Ingenieros Forestales (si mi cansada memoria no me traiciona). Pero lo que quiero resaltar, en verdad, es la reconocida necesidad de proteger y defender los bosques contra la destrucción, para ocupar sus suelos con fines diversos; como las actividades agrícolas, pecuarias, mineras, de urbanismos e infraestructura hidráulica, vial, etc. (todas muy útiles y necesarias para la sociedad, es cierto).

Desde hace muchos años, varios países vienen dedicando un día para honrar a ese gran amigo, que es el árbol (Día Nacional del Árbol); y en algunos de ellos se les rinde culto y respeta a ciertos árboles (“árboles sagrados”, o “árboles históricos”). También, desde algún tiempo, la ONU decretó el Día Mundial de los Bosques, que celebran casi todos los países de esa organización internacional; y ahora ha declarado el 2011 como “Año Internacional de los Bosques”, para exaltar aún más la importancia de estos; especialmente en relación con la regulación del clima a nivel mundial y las catastróficas consecuencias de su grave alteración (sequías, inundaciones, proliferación de plagas y enfermedades, entre otras).

Es oportuno destacar ahora que ya la Organización de las Naciones Unidas para la Agricultura y la Alimentación (FAO) ha tomado plena conciencia de las principales causas de la deforestación y degradación de los bosques, y de la reducción acelerada de la superficie boscosa en el mundo. Pues antes parecía tener reservas para atribuirlas a la conversión de las tierras forestales a otros usos; dada la necesidad real de ello, que lo justificaba; si no técnicamente, sí socialmente (ante las necesidades más apremiantes de la población: alimentación, vestido, vivienda, empleo, etc.). Ahora se opone abiertamente a que ciertos suelos sean descubiertos de su vegetación natural protectora para obtener menguadas cosechas; sobre todo si no son realmente alimentarias (como el tabaco, o la soya para bio-combustibles, por ejemplo). Del mismo modo que se ha venido oponiendo a que se destinen alimentos básicos, como el trigo, el maíz y otros, para producir etanol y otras fuentes de energía alternas, que parecen más limpias que los combustibles fósiles tradicionales.

Así pues, la percepción de los técnicos y los líderes políticos del mundo, sobre las causas de la disminución y desaparición de la cubierta boscosa, está cambiando.
Anibal Luna Lugo
C.I 674.634
almalunavallejo@hotmail.com
Mérida Edo. Mérida

miércoles, 9 de febrero de 2011

Universidad y educación media marcharon por salarios justos





Omer Molina Prensa Apula-IPP

Las deudas de los docentes de educación media y de los dependientes de la Universidad de los Andes, son similares, ya que recibimos un incremento salarial desde el 1 de enero de 2008, además, beneficios que disfrutan otros sectores, como cesta ticket para el personal jubilados, los universitarios nos los disfrutan, sin incluir, las deudas por pasivos laborales desde 1998, dijo el Rector Mario Bonucci, en la marcha de hoy, 9 de febrero.

Esta marcha debe preocupar al Gobierno, detalló Bonucci, de la situación que padecen los empleados dependientes del Ejecutivo y del presupuesto del Estado por ende, se debe hacer una protesta ya que los precios del petróleo son óptimos, si fuese contrario, podría uno entender y tener paciencia.

Deuda a granel

Esta marcha es un llamado de atención al Ejecutivo nacional, resaltó Luis loaiza, presidente de la Apula, para que cancele ya, ajuste del 25% sobre salario de diciembre 2008, retroactivo del 1 de enero 2009 por Normas de Homologación, ajuste de 60%, sobre salario diciembre 2009, retroactivo desde enero 2010, y ajuste del 40%, sobre salario diciembre 2010, desde el 1 de enero de 2011, entre otras.

Mejores soluciones

Esta muestra solidaria, acoto Liliana Guerrero, Presidenta de la FCU, de los estudiantes con nuestros trabajadores es para unir esfuerzos y buscar las soluciones a sus problemas, de ahí, nuestras exigencias al Ejecutivo para que deje de agredir con la falta de pago, lo cual, agrede a su vez a la universidad, con presupuestos reconducidos, desde hace 5 años.









lunes, 7 de febrero de 2011

CARTELERA INFORMATIVA 05-02-2011




HOY EN LA CALLE POR SALARIO DIGNO

El profesorado de la Universidades Nacionales lleva tres años de continuas actividades de protesta que incluyen grandes marchas, nacionales y regionales, caravanas, ruedas de prensa, volanteos, paros de 12, 24 y 48 horas, concentraciones en  el Ministerio y en los varios sitios de reunión del Consejo Nacional de Universidades (CNU), sin que el gobierno nacional se dé por enterado de las graves deficiencias en las condiciones de remuneración y de trabajo que se vienen acumulando. El gremio ha insistido en el diálogo: reuniones en OPSU; consuetudinarias solicitudes de derechos de palabra en cada reunión del CNU, mes a mes; consuetudinarias solicitudes de audiencia en el Ministerio, entrega de documentos, Y NO HAY RESPUESTA. En su proyecto de Ley y en sus declaraciones a la prensa, el gobierno habla de Normas de Homologación y de diálogo y no cumple, NUNCA, con ninguna de las dos cosas. 
El comportamiento gubernamental responde a cuatro claras políticas: desconocimiento de la libertad gremial, desconocimiento de derechos laborales conquistados en años de lucha, incumplimiento con el pago oportuno de las prestaciones sociales y precarización sostenida del salario. De esto se trata su supuesto “socialismo”. Estas políticas de rancio tufo patronal, se vienen aplicando a todos los trabajadores del Estado, víctimas igual que los universitarios del congelamiento del salario, del incumplimiento de sus convenciones colectivas y de la criminalización de sus protestas. Mientras tanto, las devaluaciones del bolívar “fuerte” y la inflación,  son el impuesto a los asalariados que permite que el derroche de unos cuantos continúe.
Por estas razones, FAPUV se ha declarado en emergencia, en movilización y reunión permanente. Convocamos a nuestras asociaciones a mantener la protesta, la denuncia y la integración intergremial e interinstitucional en sus regiones. Reivindicamos las Normas de Homologación, los beneficios por extensión y a nuestras Asociaciones y Federación como la organización gremial legítima, autónoma y libre del profesorado de la Universidad venezolana. Exigimos discusión de las Normas de Homologación 2010-2011 y compensación por incumplimiento de las NH 2004-2005; 2006-2007 y 2008-2009. Demandamos el pago de la deuda por prestaciones sociales desde 1998 y el bono de alimentación para jubilados y pensionados. Denunciamos la proliferación de contrataciones temporales de personal docente sin garantías de equidad en la remuneración, ni estabilidad. Exigimos respeto a la libertad sindical, gremial y de protesta en el país. Apoyamos la constitución del Frente Autónomo en Defensa del Empleo, el Salario y el Sindicato, y contra las expropiaciones arbitrarias (FADESS). Mantenemos la expectativa en relación con la reunión prometida por la Ministra Profa. Yadira Córdova, a quien le hicimos llegar en el pasado CNU del 27-01-10, toda la documentación con las propuestas deFAPUV.
Y hoy, 5 de febrero de 2011, nos sumamos, junto con la INTERGREMIAL NACIONAL UNIVERSITARIA, a la GRAN MARCHA DE LOS TRABAJADORES” desde Parque del Este a los Cortijos de Lourdes en Caracas: ¡¡ASISTE!!

JUNTA DIRECTIVA

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL

SE SIEMBRAN LUCHAS Y SE COSECHAN DERECHOS”



jueves, 3 de febrero de 2011

Reconocimiento al profesor Armando Borrero Molina



La Asociacion de profesores de la Universidad de los Andes APULA  desea expresar su reconocimiento al profesor Armando Borrero Molina, adscrito a la Faculta de Ingeniería de nuestra Universidad. La prestigiosa editorial
Editions Universitaires Europeennes consideró que la tesis doctoral del Profesor Armando Borrero contenía los meritos suficientes como para ser publicado como un importante libro informativo en su area.

En estos tiempos de debate sobre el rendimiento de las Universidades Venezolanas, el ejemplo del Profesor Borrero recuerda que la Universidad de Los Andes ha sido referencia de productividad a nivel nacional e internacional.
Queremos, pues, manifestar desde esta Asociación nuestra mas sincero reconocimiento al profesor Borrero y a la ULA por tan significativo
aporte.

miércoles, 2 de febrero de 2011

IPP-ULA propondrá cobertura de HCM ampliada de hasta 150 mil bolívares



Omer Molina/Prensa Apula-IPP
El tesorero del Instituto de Previsión del Profesorado, Raúl Vegas, informó que luego de varias reuniones que ha sostenido la gerencia general del instituto en lo que va de año, se decidió revisar las normas de HCM, cuyo fin es actualizar las coberturas además de estudiar la posibilidad de ofrecerle al profesor titular y a su conyugue, una cobertura ampliada en el orden de los 100 mil y 150 mil bolívares al año.


“Es un programa que estamos proponiendo, de forma opcional en el entendido de que profesores que están iniciando en la universidad no van a asumirlo, pero también creemos que la mayoría de profesores que se encuentran en niveles superiores y asistentes titulares, asociados, etc; están a la espera de que el IPP brinde respuesta sobre esta cobertura”.

Añadió que desde el instituto persiste preocupación por el aumento desmesurado de siniestros, y “aspiramos que la universidad entienda que los profesores no podemos ir pagando nuestra cobertura de HCM cuando es una obligación constitucional y está en la Ley de Universidades, además de que nuestra casa de estudios debe entender que nuestros salarios cada día están más menguados”.

No dan respuesta sobre fideicomiso del Federal

En otro orden de ideas, Vegas hizo un llamado al vicerrectorado administrativo para que dé respuesta sobre el fideicomiso de muchos profesores que se encontraba en el banco Federal, “y hasta ahora no se nos ha dado respuesta sobre eso, y muchos profesores no han podido cubrir carencias de vivienda y salud por esta situación, lo que nos llama la atención y nos preocupa porque la atención que le debe tener el patrono hacia sus trabajadores, en especial al gremio profesoral, no se está dando, por lo que llamamos a hacer una revisión del Acta Convenio que tiene mucho tiempo vencida y que está desactualizada completamente”.

jueves, 27 de enero de 2011

HCM básico de profesores ULA es el más bajo del país

Raúl Vegas pidió a la ULA respetar el Acta Convenio y a Fonprula el apoyo financiero para el programa de medicamentos.
Apenas es de 6 mil bolívares cuando debería ser de casi 70 mil

Omer Molina Prensa Apula-IPP
El sector profesoral universitario manifestó preocupación por la difícil situación de los programas de salud acrecentada por la subida del dólar preferencial para la compra de medicamentos que de alguna u otra forma continúa impactando el bolsillo de los universitarios. Así lo informó Raúl Vegas, tesorero de la Apula-IPP.

“Fundamentalmente nos preocupa que la Universidad de Los Andes, no ha asumido con seriedad la situación de los HCM del personal, sobre todo del profesoral, porque debemos recordar que la salud es un derecho constitucional y además de eso como lo establece el artículo 114 de la Ley de Universidades, la ULA está obligada a resolver los problemas de salud del personal docente y de investigación”.

Recordó la menguada cobertura del HCM básico de los profesores ulandinos que oscila en los 6 mil bolívares anuales para el grupo familiar, “es la cobertura más baja de todas las universidades del país, mientras que las otras universidades han ampliado su cobertura básica a través de los años, y no debe olvidarse el Consejo Universitario que los estudios de Plandes realizados en el año 2008 determinaron que la cobertura básica del personal docente debería oscilar los 45 mil bolívares y para el año 2010 debería estar esa cobertura en 68 mil bolívares”

Por último dijo que la universidad no da respuestas claras sobre el aporte del HCM que envía deficitario, irrespetando el Acta Convenio, y resaltó que el IPP-ULA asume la gran carga de siniestros que aumentan cada año, aunado a la fuerte cifra que representan los medicamentos de los tratamientos continuos de al menos 4000 profesores que los requieren. “desde el IPP le exigimos a la universidad el cumplimiento del Acta Convenio y a Fonprula le solicitamos que los recursos, que nos han servido de mucho, no se limiten sólo a HCM, sino que también ayuden a minimizar los costos de los medicamentos de los profesores con tratamiento continuo debido a la alta subida de precios en los proveedores”.

miércoles, 26 de enero de 2011

Reglamento para la Ubicación en el Escalafón PDI


Favor hacer click en el título para ver el reglamento.

lunes, 17 de enero de 2011

A la Opinión Pública



En virtud de los fines institucionales establecidos en los Estatutos de la Asociación de Profesores de la Universidad de Los Andes (APULA), que establecen y enmarcan nuestro compromiso de:

§         Defender y enaltecer la función rectora de la Universidad en la vida nacional;
§         Defender y enaltecer la función rectora de la Universidad en la Ciencia y la Cultura en un régimen de Democracia y amplias Libertades;
§         Ser el órgano de expresión del pensamiento del Personal Docente y de Investigación de la Universidad de Los Andes, sobre las cuestiones pertinentes a la enseñanza, la investigación y la organización de la Universidad;
§         Colaborar con el desarrollo integral de la Universidad;
§         Contribuir a la búsqueda de soluciones a los problemas nacionales;
§         Luchar por el respeto a los Derechos Humanos, consagrados en la carta de las Naciones Unidas y en la Declaración Universal de los Derechos del Hombre;
§         Luchar por la dignidad, el bienestar, la protección social y la estabilidad de todo el Profesorado Universitario y propender al establecimiento de un sistema de mejoramiento integral para el Profesorado de la Universidad de Los Andes;
§         Representar a nuestros asociados en la defensa de sus intereses comunes o particulares en todo lo relacionado con la aplicación de las leyes que regulen el funcionamiento de la Universidad, las que le sean aplicables en particular y, en general, todas aquellas que directa o indirectamente los afecten como Profesores de la Universidad.

La Junta Directiva de la APULA hace del conocimiento público las siguientes consideraciones:

1.      Que es consustancial a nuestro compromiso gremial, la defensa de la universidad autónoma, libre, plural y democrática y que para el gremio profesoral la autonomía constituye una condición sine qua non para el ejercicio libre de la educación universitaria.
2.      Que nos resulta inaceptable que en el marco formal de un Estado Democrático y Social de Derecho y de Justicia, se pretenda imponer leyes a espaldas de los ciudadanos.
3.      Que el 23 de diciembre de 2010 la Asamblea Nacional en horas de la madrugada aprobó una Ley de Educación Universitaria (LEU) claramente inconstitucional, dado que viola el artículo 2 sobre los valores supremos del Estado venezolano, al desconocer el pluralismo político; el 20 sobre el libre desenvolvimiento de la personalidad; el 50 sobre el derecho de libre tránsito, de cambiar de domicilio y residencia y de ausentarse de la República; el 87 sobre la libertad de trabajo; el 95 sobre las organizaciones sindicales, al permitirle a un órgano del Ejecutivo Nacional la intromisión indebida en la organización de los sectores de la comunidad universitaria; el 102 sobre la naturaleza de la educación en Venezuela, al desconocer el debido respeto a todas las corrientes del pensamiento; el 103 sobre las obligaciones del Estado en materia educativa, al imponer limitaciones al derecho a la educación más allá de las derivadas de las aptitudes, vocación y aspiraciones de las personas; el 109 sobre la autonomía universitaria, al negarle a la universidad autónoma el derecho de darse sus normas de gobierno, funcionamiento y la administración eficiente de su patrimonio así como la potestad para planificar, organizar, elaborar y actualizar los programas de investigación, docencia y extensión; el 211 sobre la obligatoriedad de la consulta y participación de la sociedad organizada en el procedimiento de discusión y aprobación de los proyectos de leyes, al sancionar una ley desconocida tanto por los universitarios como por los mismos parlamentarios que la aprobaron en la nocturnidad decembrina.
4.      Que la Junta Directiva de la APULA se encuentra en el deber y en la obligación de rechazar toda orientación unidireccional de la educación y del sistema universitario, dado su eminente carácter plural. La educación no puede estar en función de una ideología.
5.      Que nos resulta inaceptable e ilegítima una ley que entrega al Ministro de Educación Universitaria las facultades para planificar, regular, supervisar, suprimir,  centralizar y controlar toda la gestión universitaria, transformando a las instituciones de educación superior en simples dependencias ejecutoras de las decisiones del gobierno central. Según esta ley es el Ministro quien determina la estructura organizativa, políticas, planes, programas, presupuesto, funcionamiento, ingreso, permanencia, desempeño, formación permanente, ascenso, promoción, régimen disciplinario, elecciones, organismos gremiales, escalafón y participación del poder popular en la dinámica universitaria. En virtud de ello las universidades pierden todas sus facultades ordinarias tanto para reglamentar aspectos estrictamente derivados de la dinámica académica como los relacionados con su funcionamiento y organización interna.
6.      Que la denominación dada al Personal Docente, sustituyendo la palabra Profesor o Profesora por la de trabajador o trabajadora académica, en el contexto de la Ley, implica la pérdida de la libertad académica. Con la LEU, la existencia misma de la universidad, sólo sería posible aceptando las exigencias y contingencias de la parcialidad política gobernante.
7.      Que la organización de las estructuras de decisión, control, evaluación y supervisión previstas en la LEU, como el Consejo de Transformación Universitaria, Consejos Territoriales, Comités Territoriales y Centros de Estudios Territoriales, constituye un entramado burocrático que sólo entorpecería el funcionamiento institucional de las universidades, haciéndolo ineficiente y políticamente sesgado.
8.      Que en medio de esta situación, el Ejecutivo Nacional mantiene inexplicables e injustificables deudas morales y laborales con los universitarios y unos insuficientes e inmerecidos sueldos que están liquidando la investigación y la docencia universitaria. Se sanciona una ley que pretende hacer justicia, pero en la práctica se nos niegan nuestros derechos.
9.      Que la LEU no hace referencia en ninguno de sus artículos al personal que le ha consagrado toda su vida a la Universidad y que todavía constituye una importante fuente académica y moral para orientar la vida universitaria, como son nuestros profesores jubilados.
10. Que la Asamblea Nacional ignoró descaradamente la propuesta de ley presentada por los universitarios, en el marco de la iniciativa popular prevista dentro de la propia constitución, que fue respaldada con más de 38.000 firmas y, por el contrario, aprobó de forma inconsulta un paquete de leyes que restringen severamente el ámbito de libertades en Venezuela.
11. Que la condición de la LEU, como un instrumento jurídico “inaplicable”, rasgo ampliamente argumentado por la comunidad universitaria, reconocido, incluso, por el Presidente de la República el día 4 de enero al momento de “vetarla, confirma los graves efectos que ésta hubiese generado, si se promulgaba, al condenar a la Universidad y a los universitarios a una situación de inseguridad e indefensión en todos los ámbitos.
12. Que reconocemos que la educación universitaria requiere de cambios, innovaciones y transformaciones que, desde la autonomía consagrada en la Constitución, respondan a los retos impuestos por la sociedad del conocimiento y los delicados problemas y realidades que enfrenta nuestro país, razón por la cual no pueden atacarse estas exigencias con un instrumento legal que en la práctica acaba con las universidades como entes plurales, libres, críticos y creativos, sin contribuir en nada a su necesaria transformación.

Por las consideraciones expuestas, esta Junta Directiva,

ACUERDA:

1.      Rechazar el contenido de la LEU y del paquete legislativo aprobado apresuradamente por la extinta Asamblea Nacional en el mes de diciembre de 2010, por violar expresas disposiciones contenidas en la Constitución Nacional.
2.      Declarar a la APULA como un punto de encuentro fundamental en el proceso de discusión de las bases autonómicas de transformación universitaria. De manera tal, que todas las voces tengan cabida y sirvan para concretar una reforma universitaria tangible. Necesitamos una propuesta unitaria y autonomista de  universidad que de luz y no oscuridad como la contenida en la LEU.
3.      Aportar las observaciones y recomendaciones necesarias para una nueva Ley de Educación Universitaria.
4.      Mantener el reclamo y la acción gremial en defensa de nuestros derechos laborales y reivindicaciones, conforme a lo dispuesto en las Normas de Homologación.
5.      Impulsar la continua movilización de los universitarios a través de acciones cívicas y protestas pacificas. El debate implica también movilización.
6.      Respaldar la decisión de la Asamblea General, realizada el 7 de enero de 2011 en el Aula Magna de nuestra Universidad, de solicitar la  renuncia del Ministro de Educación Superior, Profesor Edgardo Ramírez.
7.      Impulsar, desde el Consejo Universitario, la aprobación de Reglamentos Autonómicos. La autonomía es para ejercerla.
8.      Articular con las organizaciones de la sociedad civil que defienden la libertad y la democracia, una plataforma unitaria de defensa de la autonomía universitaria.

Este acuerdo fue aprobado por unanimidad

En Mérida a los 10 días del mes de enero de 2011,



Por la Junta Directiva,



Profesor Luis Loaiza Rincón                              Profesora Marylenlid Isla de Fernández
Presidente                                                                        Secretaria

CARTELERA INFORMATIVA DE FAPUV 15-01-2011


    
APUCV  APULA   APUZ   APUCLA   APUDO  APUSB  APUC  APUNET  APUNELLEZ  APUNESR

APAUNA APUNELLARG APUNEFM APUNERMB APUNEG APROUPEL APUNEXPO APUNESUR

 

 CARTELERA INFORMATIVA

DEBATIR LA UNIVERSIDAD Y DEFENDER EL SALARIO
Con el deseo del mayor de los éxitos en el trabajo y el estudio cotidianos para la comunidad universitaria nacional, la Junta Directiva de FAPUV, instancia formada por el Comité Ejecutivo y los Presidentes de las 18 Asociaciones de Profesores Universitarios de Venezuela, celebró el pasado 15 de enero su primera reunión del año, con carácter extraordinario.
Luego del levantamiento de sanción por parte de la nueva Asambleas Nacional (AN) a la inconstitucional “Ley de Educación Universitaria” el pasado martes 11-01-11, gracias a la intensa actividad y protesta desplegada por los universitarios, se ha planteado en todas nuestras instituciones el desarrollo de un debate amplio y profundo acerca de la Universidad que tenemos, la Universidad que queremos y su marco legal. Desde FAPUVhemos convocado a nuestros agremiados a participar activamente en esa discusión, para lo cual nuestras asociaciones están impulsando asambleas, foros, conversatorios y, muy importante, la discusión en las aulas.
La Junta Directiva acordó en forma unánime mantener, junto con este debate democrático y necesario,  la declaratoria de conflicto por nuestras justas reivindicaciones y ratificar las actividades programadas con anterioridad, razón por la cual exhortamos a todo el profesorado a participar masivamente en las acciones que convoque su asociación, pues ellas son parte del plan general coordinado por la Federación. Así como salimos a defender la autonomía, debemos salir a defender el salario. La discusión de la Universidad que queremos y la lucha gremial por las condiciones de vida que merecemos, se inscriben en un movimiento general por una sociedad democrática, un Estado de Derecho y en defensa de la Constitución Nacional, porque ella consagra esos derechos por los que luchaFAPUV.
INSISTIMOS EN EL DIÁLOGO
La decisión de remoción del Ministro Ramírez, es tan justa y necesaria como lo fue la de devolver la fallida Ley de Educación Universitaria (LEU). Esperamos que la nueva Ministra, Profa. Yadira Córdova, tenga la mejor disposición hacia los distintos sectores universitarios, y en particular hacia el gremio profesoral que ha sido tan discriminado. Queremos una gestión ministerial que abra el diálogo, que discuta con FAPUV las Normas de Homologación, con las Universidades el presupuesto justo, que cumpla con los trabajadores y que se trace una política de creación de cupos de calidad para que todos nuestros jóvenes tengan verdadero acceso a la formación universitaria en el área de su preferencia.

DÍA DEL EDUCADOR
Hoy, 15 de enero, Día del Educador, se cumplen 79 años de la creación de la Sociedad de Maestros de Instrucción Primaria (SMIP). Felicitamos a todos los educadores en su día e invitamos a la Misa de Acción de GraciaS en la Iglesia La Coromoto, ubicada en El Paraíso, a las 09:30 a.m., seguida del Acto Especial en Homenaje a los Maestros Ilustres: DON ANDRÉS BELLO, DON SIMÓN RODRÍGUEZ, DON MIGUEL JOSE SANZ, LUIS BELTRÁN PRIETO FIGUEROA y ARTURO USLAR PIETRI, en el Instituto Pedagógico de Caracas (IPC); y al Acto de Condecoración de los periodistas: GUSTAVO MENDEZ y JESÚS TORREALBA y de reconocimiento postmorten al periodista e historiador MANUEL CABALLERO, en el auditorio del Colegio de Abogados, avenida Páez, el Paraíso, a las 12:00 m.

TOQUES
  • La lucha por el salario es la lucha por la seguridad social. FAPUV llama a los trabajadores del país a unirnos en defensa del salario.
  • FAPUV se une a la convocatoria de movilización nacional el próximo 23 de enero, en conmemoración de la caída de la dictadura y en ratificación de nuestra voluntad de vivir en democracia.
  • El programa de formación docente de los contadores viola la Ley vigente y responde aLEU
  • Agradecemos las grandes muestras de solidaridad dadas por el pueblo venezolano, durante la lucha librada en defensa de la autonomía que trajo como consecuencia el levantamiento de sanción de la LEU

                                            JUNTA DIRECTIVA

“ES FAPUV UNA TIERRA DE HORIZONTES ABIERTOS EN LA CUAL SE SIEMBRAN LUCHAS
Y SE COSECHAN DERECHOS”

        fapuv@cantv.net      http://fapuv.blogspot.com       twitter: @FAPUV          www.fapuv.org.ve             http://fapuv.blogspot.com/